隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，物流行業(yè)也是在飛速的發(fā)展中。但是在物流運(yùn)輸中難免出現(xiàn)一些常見問題,，該用什么樣的對(duì)策去進(jìn)行解決呢,？下面，小編就為您講講物流運(yùn)輸中的常見問題及解決對(duì)策,。
　　常見問題：
　　1,、車輛停放地點(diǎn)不集中，調(diào)度人員根本無法知道車輛的具體停放地址,，需要車輛時(shí)才打電話咨詢,，導(dǎo)致通信費(fèi)用增加，拖延時(shí)間,。
　　2,、調(diào)度不合理，調(diào)度員無法掌握任何一輛車是空車/半載還是滿載等狀態(tài),，導(dǎo)致空車沒貨承運(yùn),，半載車輛又無法裝滿，又必須從異地調(diào)度另外車輛前往裝載,，出現(xiàn)調(diào)度不合理現(xiàn)象,，增加運(yùn)營(yíng)成本，又浪費(fèi)時(shí)間,。
　　3,、由于裝卸貨物點(diǎn)數(shù)、車種車型多樣化（有后擋板/無后擋板,、有蓋/無蓋,、黃牌/白牌等）、約束眾多（過磅,、午餐,、裝卸、交通,、甲方約束等）,，任務(wù)種類的復(fù)雜性來安排調(diào)度計(jì)劃，調(diào)度人員無法及時(shí)調(diào)度距離裝貨/卸貨較近較合適的車輛進(jìn)行作業(yè),，意外增加運(yùn)輸成本,。
　　解決對(duì)策：
　　1、提高對(duì)發(fā)展物流的認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)貨運(yùn)業(yè)管理人員,、從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批素質(zhì)高,、對(duì)行業(yè)發(fā)展研究深,、看得準(zhǔn)、勇于開拓的管理人才,。通過道路運(yùn)輸行業(yè)協(xié)會(huì),，組織運(yùn)輸企業(yè),、生產(chǎn)企業(yè)利用多種渠道學(xué)習(xí)物流，使思想觀念能進(jìn)一步解放,。
　　2,、貨運(yùn)企業(yè)要有滲透到工業(yè)、建筑,、商業(yè)領(lǐng)域中去的目標(biāo),，提供比企業(yè)自貨自運(yùn)更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另一方面,，工業(yè),、建筑、商業(yè)等企業(yè)也要調(diào)整戰(zhàn)略思路,，突破小而全,、大而全的觀念，樹立物流意識(shí),，與物流企業(yè)精心合作,，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
　　3,、因勢(shì)利導(dǎo),、抓住機(jī)會(huì)，組建若干現(xiàn)代化大型運(yùn)輸企業(yè),。由于政府相關(guān)部門聯(lián)手改善現(xiàn)有的企業(yè)結(jié)構(gòu),，培育資金雄厚、有實(shí)力,、有發(fā)展前途的大型物流企業(yè),，來面對(duì)貨運(yùn)方面新的需求，迎接新的挑戰(zhàn),。